사업목적 (노인복지법 제23조)
- 노인의 사회적ㆍ경제적 역할회복을 위한 다양한 일자리를 개발 유치하고, 재취업의 기회를 제공함으로써 무위로 인한 고독과 소외, 빈곤 등의 핵심적인 노인문제 예방
추진배경
- 노인의 사회적 경험과 지식을 활용하는 생산적 복지 실현
- 노인인력 활용 및 노인취업 증대방안 강구
사업내용
- 사업내용
- 취업상담 알선, 구인처개발, 구직자,구인처 사후관리 등
- 노인적합형 일자리 적극 개발
- 55세 이상 취업상담ㆍ알선 및 사후관리 강화
센터 설치연혁- 1992년 7월 중앙고령자취업알선센터 외 11센터 개소
- 1993년 1월 고령자취업알선센터 전산망 개통
- 1997년 7월 구로고령자취업알선센터 개소
- 1998년 1월 직원체계 변동 : 사회복지사 1명 사무원1명 ->사회복지사 2명으로 교체
- 2000년 1월 고령자취업알선 전산프로그램 업그레이드 및 홈페이지 개설(www.noinjob.or.kr)
- 2001년 3월 취업적응교육 직종별 전담센터 지정 실시(노원 등 4개 센터)
- 2003년 2월 중앙고령자취업알선센터 명칭 변경 → 용산고령자취업알선센터
- 2003년 2월 중앙고령자취업알선센터 개소(서울노인복지센터)
- 2003년 5월 제 1회 실버취업박람회 전국 최초 개최(장소:코엑스 태평양홀)
- 2004년 3월 강남센터 폐쇄
- 2004년 4월 노인취업훈련센터 개소(서울노인복지센터)
- 2006년 1월 성북(시립성북노인종합복지관) 및 강동(시립강동노인복지관)취업알선센터 개소
- 2007년 4월 15개 고령자취업알선센터 평가 실시
- 2007년 8월 은평고령자취업알선센터(시립은평노인종합복지관) 개소
- 2008년 취업적응교육 노인취업훈련센터에서 전담
- 2008년 7월 마포고령자취업알선센터(시립마포노인종합복지관) 개소
- 2008년 8월 중랑고령자취업알선센터(시립중랑노인종합복지관) 개소
- 2009년 7월 광진,도봉고령자취업알선센터(시립광진,도봉노인종합복지관)개소
- 2009년 8월 강남,강북고령자취업알선센터(시립강남,강북노인종합복지관)개소
- 2010년 9월 금천, 동장, 송파 고령자취업알선센터(노인종합복지관 운영)개소
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